Mám na starosti oddelenie HR vo Zvolene. Mojim hlavným zámerom je, aby Continental vo Zvolene bol zamestnávateľ, ktorého si zamestnanci sami vyberajú, pretože im ponúka príležitosti na rozvoj, prácu, ktorá im dáva význam a zároveň ponúka stabilitu. Toto všetko je však podmienené našim obchodným úspechom, pretože len tak budeme vedieť garantovať pracovné miesta našim zamestnancom aj o pár rokov neskôr.

Záleží mi na tom, aby HR oddelenie prinášalo inovatívne, kvalitné a udržateľné riešenia - pre všetkých. To znamená neustálu snahu o zefektívňovanie procesov, používanie moderných a funkčných nástrojov a v neposlednom rade, osobný a profesionálny rast jeho členov. Spoločnými silami prispievame (a aj naďalej budeme prispievať) k tomu, aby naša lokácia mohla rásť a prosperovať.

Ako HR Business Partner mám na starosti oddelenia montáž, údržba, vedenie výroby, kvalita, priemyselné inžinierstvo, oddelenie nových projektov či finančné oddelenie spolu s IT. Mojou záľubou a zároveň aj časťou pracovnej náplne je employer branding, veľmi rada privítam kreatívne nápady v tejto oblasti. Obrátiť sa na mňa môže ktokoľvek, určite nájdeme riešenie, ktoré bude vyhovovať obom stranám. Je pre mňa dôležité, aby sa "veci" posúvali vždy o krok vpred.

Ako HR Business Partner mám na starosti oddelenia obrobňa, galvanizovňa, logistika, nákup a ľudské vzťahy, ale rád poradím a pomôžem aj kolegom z iných oddelení. Obrátiť sa na mňa môžete v oblasti pracovného práva, rozvoja ľudských vzťahov, ochrany osobných údajov a i.