Ponuka práce: Koordinátor/ka personálneho oddelenia (30 hodín týždenne)
| Miesto Bratislava |
| Typ pracovného pomeru skrátený úväzok |
| Nástup dohodou |
| Ponúkaný plat 1 200 EUR / mesiac |
Náplň práce
Čo všetko zvládne náš administratívny/a superhrdina/ka na Centrálnej kancelárii v Bratislave?
- Dokumenty? Žiadny problém! Od vzniku, cez zmeny až po skončenie pracovného pomeru - všetko spracuje a archivuje v spolupráci s naším tímom v Maďarsku.
- Pracovné pomôcky a e-mail účty? Objedná a aktivuje ich rýchlosťou blesku!
- Nové kolegyne a noví kolegovia? Privíta ich s úsmevom a vyškolí ich na vstupných školeniach.
- Zdravie a bezpečnosť? Je kontaktnou osobou pre externých poskytovateľov a dbá na to, aby všetko bolo tip-top.
- Tesco pravidlá? Rozumie im a poskytuje poradenstvo kolegyniam a kolegom.
- Škodové udalosti? Koordinuje ich s prehľadom.
- Angažovanie a podpora životnej rovnováhy? Organizuje aktivity, ktoré udržia kolegyne a kolegov šťastných, spokojných, motivovaných a Tesco pozitívnych.
- Podpora personálnych partneriek? Pomáha s kontrolou údajov, prípravou prehľadov a organizáciou školení, atď...
- Projekty? Spolupracuje na všetkom, čo sa týka personálnej administratívy.
- Preklady? Prekladá popisy práce z anglického jazyka do lokálneho jazyka s ľahkosťou.
Požiadavky
Bez čoho sa nezaobídeš?
- Anglický jazyk na úrovni B2
- Užívateľská úroveň MS Office (Word, Powerpoint, Excel, Outlook)
- Komunikačné schopnosti
- Prezentačné zručnosti
- Tímová práca
Benefity
Prečo u nás budete pracovať radi?
Výhodný nákup :
• So zamestnaneckou kartou ušetríte až 1100€ na nákupy v Tesco. Zamestnanecká karta s 15% zľavou na nákupy v Tesco.
• Systém Cafeteria, ktorý umožní zvoliť si benefity podľa vlastných preferencií s ročným príspevok od 200€ podľa dĺžky pracovného pomeru.
Rodina :
Široká škála benefitov zameraných na podporu rodiny, ako napríklad:
• Dorovnanie materskej dávky do výšky čistej mzdy počas trvania materskej dovolenky, platené 2 týždňové voľno pre čerstvých oteckov, nadštandardná podpora adoptívnych rodičov a pestúnov a ďalšie.
• Váš pracovný čas zohľadňuje vaše individuálne potreby, rodinnú situáciu i zdravotný stav, máte možnosť zvoliť si prácu z domu.
• Pracovné voľno navyše pri významných životných udalostiach ako je svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň, atď.
• Darčekový kôš plný praktických Tesco výrobkov pri narodení dieťaťa
• Príspevok 50 € na svadbu
Zdravie :
• Dobrá linka pomoci, miesto kde Vám bezplatne poskytneme právne, finančné a psychologické poradenstvo
• Multisport karta, s ktorou získate aktivity pre všetky vekové kategórie, rodiny aj jednotlivcov
• Well Being program - dbáme o dodržiavanie zdravého životného štýlu našich kolegov, vitamínové balíčky, pravidelné webináre, ovocné stredy, vianočné darčeky pre kolegov
Lojalita :
• 25 dní dovolenky pre všetkých bez ohľadu na vek
• Finančná odmena pri pracovnom výročí až do výšky 530 €, v závislosti od dĺžky pracovného pomeru
• Odmena za odporučenie kandidáta v hodnote 220€, vyplatená po 3 mesiacoch od úspešného nástupu odporučeného kandidáta
•Príspevok 50 € k životnému jubileu
• Budujeme priateľské a otvorené prostredie pre našich kolegov, stretávame sa na firemných aktivitách ako je vianočný večierok, športové hry, program Buď fit na podporu zdravého životného štýlu, atď.
• Vytvárame priestor pre kariérny rast a rozvoj
• Možnosť absolvovať kariérne voľno po 2 rokoch v našej spoločnosti
Ponúkaný plat
1 200* EUR / mesiac
*základná zložka mzdy
+ zamestnanecká karta s ktorou ušetríte až 1100€ ročne na nákupoch v Tesco
Pracovné prostredie a firemná kultúra
V Tescu je každý vítaný, preto neustále budujeme a vylepšujeme inkluzívne pracovné prostredie. Ako spoločnosť zamestnávajúca osoby s rôznym druhom znevýhodnenia sa zaväzujeme zaistiť inkluzívny a všetkým prístupný náborový proces. Uchádzačom umožňujeme zdieľať s nami prípadné zmysluplné opatrenia, ktoré by im mohli pomôcť a prácu v Tescu uľahčiť.
