| Miesto Zvolen |
| Typ pracovného pomeru plný úväzok |
| Nástup dohodou |
| Ponúkaný plat 1 000 - 1 200 EUR / mesiac |
Náplň práce
Koho hľadáme?
Príjemných ľudí s chuťou pracovať v kolektíve
Aké vlastnosti by si mal mať?
- spoľahlivosť
- chuť učiť sa nové veci
- zmysel pre tímovú prácu
- zodpovedný prístup
- všetko potrebné vás naučíme
Za koľko budeš pracovať?
Uvedená mzda 1100 eur pri pracovnom fonde 165 hodín za mesiac zahrňuje:
+ Základná zložka mzdy je 5,05€/odpracovanú hodinu
+ Príspevok na udržiavanie uniformy je 1,10€/odpracovanú hodinu
+ Príplatok za nočné zmeny 1,61€/odpracovaná hodina
+ Príplatok za sobotu 2,02€/hod.
+ Príplatok za nedeľu 4,03€/hod .
+ Príplatok za nadčas 25% z priemernej hodinovej mzdy
+ Príplatok za sviatok 100% z priemernej hodinovej mzdy
+ Bonus – v závislosti na pracovnom výkone
+ Zvyšovanie mzdy po skúšobnej dobe a po 6 a 12. mesiaci od nástupu v závislosti od výkonu
+ Pri skrátených zmluvách sa mzda navyšuje v závislosti od počtu odpracovaných hodín
Aké výhody môžeš očakávať?
- Čas si plánuješ podľa svojich potrieb
- Zľava na jedlo
- Bezplatné poskytnutie uniformy
- Motivačné akcie
- Nápoje zadarmo
- Ovocie zadarmo v miestnosti pre zamestnancov
- Príspevok pri narodení dieťaťa 200€
- Príspevok pri uzavretí manželstva 100€
- permanentky na hokej
- Príspevok na multisport kartu 50%
- Zamestnanecká karta s finančnými výhodami v našich reštauráciách
- Možnosť kariérneho rastu
- Výplata v stanovenom termíne na osobný účet
CustomerCategory
rest-2
Zručnosti a kvalifikácia
Požadované
|
Minimálne vzdelanie Základné vzdelanie |
Vítané
Ponúkaný plat
1 000* - 1 200 EUR / mesiac
*základná zložka mzdy
Pracovné prostredie a firemná kultúra
McDonald's ponúka pracovné príležitosti vyhovujúce všetkým zamestnancom. Od pracovných pomerov na plné alebo skrátené úväzky až po dlhodobé alebo krátkodobé brigády. Uplatnenie tak môžu nájsť študenti, absolventi škôl, mamičky či oteckovia na materskej dovolenke, zdravotne znevýhodnené osoby aj seniori či seniorky. U nás má príležitosť každý!
Vzdelanie zamestnancov je pre nás veľkou prioritou, preto všetkých zamestnancov pravidelne školíme a pomáhame im rozvíjať sa. V McDonald's sa snažíme neustále inovovať a preto sme do školiacich procesov zahrnuli tréning vo virtuálnej realite.
Sme ako jedna rodina, ktorá sa pravidelne stretáva aj mimo práce. Počas roka máme rôzne teambuildingové aktivity, ktoré utužujú kolektív a prespievajú k pracovnej pohode.
