Dear JobAngels.com visitors, to improve the quality of our services, we use cookies to store information on your computer. By using our web you agree with our privacy policy. I understand
job offer is closed

Pracovné prostredie a firemná kultúra

V našom kompetenčnom centre Corporate Technology, ktoré je jedným zo softvérových domov koncernu Siemens, vyvíjame softvér pre priemyselnú automatizáciu, pre riadenie budov a pre dopravu. Naši ľudia nie sú len špičkoví vývojári, ale majú aj takzvané doménové know-how, čiže sú odborníkmi napríklad na technické a bezpečnostné normy uplatňované v oblasti technológii budov, alebo na skladbu a fungovanie jednotlivých prvkov železničných tratí. V oblasti priemyselnej automatizácie patria k našim zákazníkom závody Volkswagen a Kia, v ktorých softvér SCADA pomáha riadiť výrobu. Softvérové riešenia, ktoré vyvíjame, sa však používajú po celom svete – napríklad simulačné systémy pre železničnú dopravu nachádzajú uplatnenie pri výstavbe nových alebo modernizácii existujúcich železničných tratí, uzlov a staníc. Podieľame sa tiež na projektoch pre koncových zákazníkov, ako sú napríklad metro v Kuala Lumpur alebo v Rijáde. Našou špecializáciou je vývoj takzvaných real time systémov, v ktorých sa okrem dodržiavania noriem kladie dôraz na kvalitu kódu, čiže na stabilitu, bezpečnosť a rýchlosť. Aktuálnou výzvou je pre nás migrácia vyvíjaného softvéru do cloudu a v budúcnosti to bude najmä vývoj aplikácií pre IoT zariadenia, ktorým sa koncern Siemens venuje.
C++ SW developer pre Digital Factory @ SIEMENS
C++ SW developer pre Digital Factory
Oblasť práce
IT a telekomunikácie
Miesto
Typ pracovného pomeru
plný úväzok
Nástup
immediately

Miesta práce

Náplň práce

K vývoju novej produktovej platformy pre priemyselnú automatizáciu hľadáme softvérových vývojárov do našich tímov so zameraním na vývoj softvérových modulov v C++ . Naše tímy vyvíjajú novú produktovú softvérovu platformu pre systémy priemyselnej automatizácie spoločnosti Siemens. Softvérová platforma zahŕňa vývoj softvérových modulov, driverov a služieb, ktoré umožňujú komunikáciu s HW perifériami, ukladanie dát v databázach, spravovanie systémových a projektových konfigurácii a taktiež user manažment.

Náplňou práce je:

*analýza požiadaviek zákazníkov
*design softvérových riešení, 
*príprava technickej dokumentácie,
*implementácia softvérových modulov,
* príprava automatických modulových testov


Tím líder

supervisor_photo Milan Rajnoha
Research & Technology Manager at Siemens
Linkedin icon  Pozrieť LinkedIn profil

Možnosti rozvoja


Siemens Corporate Technologies poskytuje širokú možnosť celoživotného vzdelávania IT profesionálov. U nás sa môžeš orientovať a vyškoliť vo viacerých technológiach, primárne prostredníctvom online platformy Pluralsight, mentoringom našimi softvérovými architektmi, trojročným vzdelávacím programom pre architektov. Podporujeme tvoj rast školeniami so skúsenými lektormi z Rakúska  a Nemecka ktoré sú zakoncené certifikátom.

Zodpovednosti

10%
analýza požiadaviek zákazníkov
30%
design softvérových riešení
40%
implementácia softvérových modulov
20%
príprava automatických modulových testov

Zručnosti a kvalifikácia

Požadované
Minimálne vzdelanie
Vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie - študijný odbor
Informatika
Softvérové inžinierstvo
Informačné technológie
Elektrotechnika
Jazyky
angličtina (UK) - pokročilý
angličtina (US) - pokročilý
Pozícia vhodná aj pre:
absolventa
Požadované zručnosti
Počítačové znalosti - používateľ: UNIX/Linux - pokročilý
Počítačové znalosti - programátor: C++ - pokročilý
Skúsenosti a znalosti: softvérová analýza a administrácia systémov,
analýza potrieb a požiadaviek zákazníkov,
príprava funkčných špecifikácií zmien , koordinácia a kontrola ich implementácie realizačným tímom.
Vítané
Minimálne vzdelanie
Vysokoškolské II. stupňa
Vítané zručnosti
Administrácia operačných systémov Microsoft a Linux.
Iné preferencie
• Komunikačné a analytické schopnosti, analytické myslenie, schopnosť navrhovať nové riešenia ako aj úpravy a optimalizácie existujúcich riešení, vedieť sa samostatne rozhodovať
• spoľahlivý, systematický, dôsledný a schopný pracovať samostatne aj v tíme.

TOP kariérne benefity

  1. Priateľská pracovná atmosféra
  2. Zaujímavé a inšpiratívne projekty
  3. Atraktívny rozvojový program
  4. Flexibilný pracovný čas
  5. Work-life balance

Iné benefity

• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Teambuildingy
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

 

Kontakt

Silvia Mlichova
Talent Acquisition Professional
Miesta práce