![]() |
Miesto Prievidza |
![]() |
Typ pracovného pomeru plný úväzok |
![]() |
Nástup dohodou |
Náplň práce
- Rozvoj a rozširovanie globálnych odborných znalostí (Six Sigma, PMP, ...)Vykonávanie odborných školení a koučovanie počas realizácie projektu.
- Nezávislá certifikácia úspechu projektu.
- Posilnenie kultúry riešenia problémov vo všetkých technických oblastiach prostredníctvom nezávislej kontroly a validácie vzdelávacích aktivít so zreteľom na „profesionálnu úroveň“ a nižšie úrovne.
- Zabezpečenie potrebného rozvoja a systematiky pri analýze príčin zložitých záručných problémov, kritických sťažností zákazníkov, faktorov spôsobujúcich chronické zlyhanie, závažných problémov vo fáze projektu alebo kritických chýb dodávateľa.
- Použitie Paretovych analýz na identifikáciu tém s veľkým finančným dopadom alebo technickými problémami. Definovať a riešiť zodpovedajúce projekty na zlepšenie Six Sigma v rámci regionálnej siete.
- Nezávislá identifikácia a riešenie systémových nedostatkov v organizácii.
- Podpora a implementácia projektov ďalšieho rozvoja usmernení a noriem na riešenie problémov kombináciou aplikácií a nástrojov osvedčených postupov týkajúcich sa potrieb spoločnosti Brose.
- Zaistiť aplikáciu „Read-over“, pre vyhnutie sa opakovaným chybám.
- Riadenie znalostí: kontaktná osoba pre komplexné problémy. Zastupovanie záujmov spoločnosti Brose pri komunikácii so zákazníkmi alebo spoločnosťami zameranými na porovnávanie problémov pri riešení problémov.
Požiadavky
- Ukončené technické štúdium, napr. strojárstvo, technológia automobilov s 6-8 ročnými pracovnými skúsenosťami
- Six Sigma min Green Belt alebo SHAININ Journeyman
- Hĺbkové znalosti pokročilých metód riešenia problémov
- Vedomosti o realizácii projektov Six Sigma / SHAININ s doteraz vynikajúcimi výsledkami
- Veľmi dobrá znalosť riadenia projektov a vedúcich interdisciplinárnych tímov
- Veľmi dobrá medzikultúrna komunikácia s internými a externými zákazníkmi
- Vysoká úroveň sociálnych zručností, schopnosť presvedčiť a robiť rozhodnutia
- Skúsenosti v automobilovom priemysle a hĺbkové znalosti zodpovedajúcich výrobných procesov
- Plynulá znalosť anglického jazyka, minimálne úroveň B2( komunikácia ústna, písomná)
Benefity
- Pozícia vhodná pre ženy aj mužov
- Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- Príležitosti kariérneho rastu
- Získanie skúseností z Greenfield
- Flexibilná pracovná doba
- Odborné školenia
- Mzda: od 1800 Eur (v závislosti od praxe v odbore) + variabilné zložky mzdy
Ponúkaný plat
1 800* EUR / mesiac
*základná zložka mzdy
Zamestnanecké výhody, benefity
Pozícia vhodná pre ženy aj mužov
Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
Príležitosti kariérneho rastu
Získanie skúseností z Greenfield
Flexibilná pracovná doba
Odborné školenia
Mzda: od 1800 Eur (v závislosti od praxe v odbore) + variabilné zložky mzdy
Zašlite nám vašu žiadosť pomocou nášho on-line formulára.
Pracovné prostredie a firemná kultúra
BROSE PRIEVIDZA
Sme prestížna nemecká nadnárodná spoločnosť, ktorá patrí medzi vedúce spoločnosti v oblasti vývoja a výroby mechatronických komponentov a systémov pre automobily (systémy pre dvere, sedadlá a elektromotory). Pôsobíme ako popredný dodávateľ pre takmer 80 značiek automobilov, medzi ktoré patria aj prémiové značky ako Lamborghini, Ferrari či Porsche. Kladieme veľký dôraz na vývoj a inovácie, vďaka čomu sa radíme k lídrom na trhu vo svojom obore.
Brose je z celosvetového pohľadu štvrtým najväčším subdodávateľom automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve. Spoločnosť vyvíja a vyrába mechatronické systémy do dverí a sedadiel vozidiel, ako aj elektromotory. Zhruba 26 000 zamestnancov v 63 prevádzkach v 23 krajinách dosahuje obrat 6,3 miliardy eur. Každý druhý nový automobil je vybavený minimálne jedným výrobkom spoločnosti Brose