Ponuka práce: Koordinátor/ka obnovy a rozvoja prevádzok
| Miesto Bratislava (Ružinov) |
| Typ pracovného pomeru plný úväzok |
| Nástup dohodou |
| Ponúkaný plat 1 300 EUR / mesiac |
Náplň práce
AKÁ BUDE VAŠA PRÁCA U NÁS?
• Manažment objednávok v internom systéme - objednávanie produktov/služieb v rámci otvárania nových prevádzok
• Zabezpečovanie tovaru na prestavbu a novú výstavbu, koordinácia zamestnancov, ktorí vykladajú tovar na novej výstavbe
• Celkový manažment náborových centier - od vyhľadávania priestorov až po uvedenie náborového centra do prevádzky a spätné odovzdanie prenajímateľovi
• Schvaľovanie faktúr, komunikácia so stakeholdermi
• Zabezpečovanie podpisov zmlúv od vedenia
• Zabezpečenie a koordinácia malých projektov od tendru až po už postavený trial
• Komunikácia a nastavovanie všetkých procesov s vytendrovaným dodávateľom
• Komplet zastrešenie procesu otvárania nového obchodu
• Komunikácia s oddeleniami centrálnej kancelárie, ktoré spolupracujú na konkrétnych projektoch
• Komunikácia s obchodnými prevádzkami v rámci prestavieb i novej výstavby
• Sumarizácia, tvorba , aktualizácia a preklad dokumentov, správ a prezentácií súvisiacich s prebiehajúcimi projektmi
• Pomoc pri tvorbe požiadaviek na dodržanie BOZP počas prestavieb a novej výstavby, naprieč krajinami CE - /SK,CZ,HU/
• Kontrola a správa projektovej administratívy - archivácia dokumentov
• Komunikácia s marketingovým oddelením ohľadom naceňovania, nastavenia pravidiel pre komunikáciu behom prestavby a novej výstavby
• Komunikácia s dizajnovým tímom naprieč krajinami CE pri nastavovaní manuálov potrebných k zmluvám tak, aby v každej krajine boli totožné
• Komunikácia s finančným oddelením, projektovými manažérmi, prevádzkovými manažérmi, vyhľadávanie možností v rámci iných oddelení, úspory na projektovej úrovni prestavieb a novej výstavby
• Účasť na kontrolných dňoch počas prestavieb a novej výstavby
• Spolupráca so Programovými manažérmi CE v rámci koordinovania plánu rozvoja, koordinovanie harmonogramov naprieč krajinami CE a nastavenie jednotných projektov
• Administratívna činnosť - rezervovanie miestností, pošta, tlač, preberanie zásielok na centrále
Zručnosti a kvalifikácia
Požadované
|
Minimálne vzdelanie Vysokoškolské I. stupňa |
|
Iné požiadavky
BEZ ČOHO SA NEZAOBÍDETE?
|
Vítané
Benefity
PREČO U NÁS BUDETE RADI PRACOVAŤ?
Výhodný nákup:
• So zamestnaneckou kartou ušetríte až 1100EUR na nákupy v Tesco. Zamestnanecká karta s 15% zľavou na nákupy v Tesco.
• Systém Cafeteria, ktorý umožní zvoliť si benefity podľa vlastných preferencií s ročným príspevok od 200EUR podľa dĺžky pracovného pomeru.
Rodina:
• Široká škála benefitov zameraných na podporu rodiny, ako napríklad: dorovnanie materskej dávky do výšky čistej mzdy počas trvania materskej dovolenky, platené 2 týždňové voľno pre čerstvých oteckov, nadštandardná podpora adoptívnych rodičov a pestúnov a ďalšie.
• Váš pracovný čas zohľadňuje vaše individuálne potreby, rodinnú situáciu i zdravotný stav, máte možnosť zvoliť si prácu z domu.
• Pracovné voľno navyše pri významných životných udalostiach ako je svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň, atď.
• Darčekový kôš plný praktických Tesco výrobkov pri narodení dieťaťa
Zdravie:
• Dobrá linka pomoci, miesto kde Vám bezplatne poskytneme právne, finančné a psychologické poradenstvo
• Multisport karta, s ktorou získate aktivity pre všetky vekové kategórie, rodiny aj jednotlivcov
• Well Being program - dbáme o dodržiavanie zdravého životného štýlu našich kolegov, vitamínové balíčky, pravidelné webináre, ovocné stredy, vianočné darčeky pre kolegov
Lojalita:
• Finančná odmena pri pracovnom výročí až do výšky 530 €, v závislosti od dĺžky pracovného pomeru
• Odmena za odporučenie kandidáta v hodnote 220€, vyplatená po 3 mesiacoch od úspešného nástupu odporučeného kandidáta
• Budujeme priateľské a otvorené prostredie pre našich kolegov, stretávame sa na firemných aktivitách ako je
vianočný večierok, športové hry, program Buď fit na podporu zdravého životného štýlu, atď.
• Vytvárame priestor pre kariérny rast a rozvoj
• Možnosť absolvovať kariérne voľno po 2 rokoch v našej spoločnosti
#LI-PA1
Ponúkaný plat
1 300* EUR / mesiac
*základná zložka mzdy
1 300 EUR/mesiac + zamestnanecká karta s ktorou ušetríte až 1100€ ročne na nákupoch v Tesco
Pracovné prostredie a firemná kultúra
Tesco chce byť atraktívnym zamestnávateľom pre každého, bez ohľadu na vek, pohlavie, vierovyznanie či národnosť.
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.
Ale naša inkluzívna kultúra je viac než len o pohlaví, pôvode či sexuálnej orientácii. Snažíme sa zachytiť rozdiely v myslení, postojoch a spôsoboch práce. Ponúkame flexibilné moderné pracovné prostredie s priateľskou atmosférou, ktorá vám umožní byť sami sebou a byť tým najlepším. Zaujíma nás váš prínos k celkovému úspechu spoločnosti, nie váš účes, koníček ani pohľad na svet.
Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/
Získané ocenenia:
• Najzamestnávateľ 2021 – víťaz v kategórii Obchod a služby
• Via Bona Slovakia 2020 – ocenenia v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, Zodpovedná veľká firma, Cena verejnosti
• Najdôveryhodnejšia značka 2022 – ocenenia v kategórii E-shopy s potravinami, Predajca odevov
• Roma Spirit 2022 – ocenenie za dlhoročný prístup k zamestnávaniu znevýhodnených a marginalizovaných skupín.
