Nabídka práce: JUNIOR RISK SPECIALISTA - OPERAČNÍ RIZIKA
Místo Hlavní město Praha (Praha 4) |
Typ pracovního poměru full-time |
Nástup dohodou |
Nabízený plat |
Náplň práce
Umíte analyticky přemýšlet, baví vás práce v excelu, jste komunikativní a chcete se posouvat v prostředí jedničky na trhu?
Do našeho týmu Řízení operačních rizik a governance hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který nám pomůže rozvíjet rychle se měnící svět nefinančních/ operačních rizik a vylepšovat procesy v pojišťovně i dceřiných společnostech. Někoho, kdo nám pomůže řídit nefinanční rizika v českém prostředí, ale zvládne podpořit i kolegy z regionu střední a východní Evropy (CEE).
Nemusíte být na rizika expert, stačí bystrý úsudek a chuť se učit!
Kdo jsme a čemu se věnujeme:
Jsme maličký tým (aktuálně 5 členů) ale jsme hodně vidět :)
Věnujeme se hlavně práci s operačními riziky, jejich identifikaci, hodnocení a managementu. Zabýváme se riziky jak v oblasti řízení kapitálu, tak v rámci tvorby nových produktů, strategických projektů, digitalizace či outsourcingu.
Aktivně komunikujeme a spolupracujeme s kolegy napříč celou společností, zejména pak s top managementem společnosti lokálně v CZ, ale také s vedením skupiny na úrovni Group Head Office.
O čem bude vaše role:
• Naučíme vás obsluhovat interní model pro výpočet kapitálového požadavku pro operační rizika (unikát na českém trhu).
• Čeká vás hodnocení rizik v lokálních společnostech (pojišťovna, penzijní společnost, distribuční společnost) a poskytování uceleného přehledu pro vedení Skupiny Generali.
• Budete hodně komunikovat, a to se všemi útvary ve společnosti, primárně s managementem a experty na jednotlivé rizikové oblasti, ale i s kolegy na úrovni Generali Group.
• Čeká vás i práce s excelem a modelovacími nástroji pro kvantifikaci rizik.
Jak si vás představujeme:
• Máte dokončené VŠ vzdělání, ideálně ekonomického či technického zaměření. Pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy.
• Angličtinu využíváte aktivně, využijete jí jak v psané formě, tak v občasné mluvené komunikaci.
• Jste analytický typ, neděsí vás práce s daty ani komunikace s různými typy lidí včetně prezentování před managementem.
• MS excel zvládáte na pokročilé úrovni, ovládáte matematické funkce i kontingenční tabulky.
• Baví vás hledání řešení problémů a vymýšlení, jak by činnosti mohly lépe fungovat.
• Výhodou vám bude předešlá praxe s řízením rizik, v interním auditu, compliance nebo v pojišťovnictví.
Co vám můžeme nabídnout:
• Znalosti v oblastech řízení rizik a know-how největší společnosti na českém pojistném trhu. Absolventi u nás rychle získají vysokou odbornost.
• Spolupráci se společnostmi napříč regionem CEE a získání širokého přehledu o pojišťovnictví v mezinárodním kontextu
• Různorodou práci, při které se nebudete nudit.
• Flexibilitu a homeoffice.
• Přátelský tým kolegů, o které se můžete opřít, a super šéfovou k tomu.
• Propracovaný adaptační plán spolu s možností interního vzdělávání.
• Zázemí stabilní a silné společnosti, ale zároveň inovativní prostředí a mnoho zautomatizovaných procesů – udáváme směr a snažíme se neustále posouvat vpřed
… a taky rozsáhlé zaměstnanecké benefity:
• 32 DNÍ VOLNA: 25 dní dovolené, 5 dní zdravotního a osobního volna a 2 dny na dobrovolnictví.
• FLEXIBILITA A SMARTWORKING: Oceníte dřívější začátek nebo pozdější start? Pracujete raději z kanceláře nebo oceníte kombinaci s prací z domova? Nastavte si pracovní dobu, jak vám vyhovuje, a využijte možnosti Home office až 3 dny v týdnu.
• CAFETERIE: Příspěvek ve výši 12 000 Kč/rok. Benefitní systém Cafeterie vám přináší možnost sportu, relaxace, vzdělávání, dovolených, ale i péče o vaše zdraví. A to se vždy hodí!
• STRAVENKOVÝ PAUŠÁL: Papírovým stravenkám již odzvonilo. Proto přispíváme 107 Kč za každý odpracovaný den přímo k vaší čisté mzdě.
• POJIŠTĚNÍ SE SLEVOU: U nás „kovářova kobyla bosa nechodí!“ Máme pro vás životní pojištění v rámci pracovní smlouvy a slevy na produkty skupiny až do výše 50 %.
• ABY NEBYLA NUDA: Běžecký klub, interní sportovní ligy, slevy u třetích stran nebo za kulturou se slevou.
Doplňující informace:
• Pracoviště: Praha 4 - Pankrác
• Nástup: ihned, dohodou
Oslovila vás pozice nebo ještě váháte? Pošlete nám váš strukturovaný životopis v českém jazyce, nebo se se mnou propojte na LinkedInu a napište: https://www.linkedin.com/in/eli%C5%A1ka-zemanov%C3%A1/
Dovednosti a kvalifikace
Požadované
Minimální vzdělání Vysokoškolské II. stupně |
Pozice vhodná i pro: absolventa |
Vítané
Benefity
• Mobilní telefon
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Zdravotní volno/sickdays
• Možnost občasné práce z domova
Pracovní prostředí a firemní kultura
Poisťovňa, ktorá je celoživotným partnerom!
V roku 2021 prišlo ku spojeniu Generali Českej Poisťovne a Generali Poisťovne na Slovensku. Toto spojenie prináša množstvo výhod a možností ďalšieho rozvoja obchodných aktivít. Spoločné fungovanie umožňuje čerpať z dlhodobej tradície na trhu a zároveň si zachovať inovatívny spôsob myslenia a perspektívne rastúcu poisťovňu. Vďaka tomu môžeme naplniť dlhodobý cieľ stať sa celoživotným partnerom pre našich klientov.
Stabilita a veľkosť spoločnosti zaručuje, že za všetkých okolností dokáže dodržať svoje záväzky, rovnako ako prinášať zásadné technologické inovácie taktiež rýchle a profesionálne služby. Kladieme veľký dôraz na ľudský prístup a rýchle profesionálne služby. Preto do nás vkladá dôveru milióny klientov. Generali podporuje rôzne aktivity. Každý sa môže stať ambasádorom a podieľať sa na zaujímavých projektoch v tejto oblasti.
KOHO HĽADÁME?
Hoci sme poisťovňa, u nás v Generali si na svoje príde v podstate každý. Umožňujeme uplatnenie vo všetkých možných odboroch ako sú: likvidácia, call centrum, IT alebo napríklad risk management. Taktiež je tu veľa možností v analytickom a finančnom oddelení, v marketingu a komunikácii alebo napríklad na HR. Nie je dôležité, či má uchádzač dva mesiace praxe, alebo dvadsať rokov. Rozhodujúci je pozitívny prístup a chuť učiť sa nové veci.
ČO JE DOBRE VEDIEŤ?
Aj keď sa s kolegami radi stretávame osobne, naučili sme sa plne fungovať v online prostredí a home office nám nerobí problém. Vďaka flexibilnému pracovnému času si dokážeme naplánovať prácu tak, aby mali dostatok priestoru na šport alebo zábavu.
V Generali dbáme o fyzické a psychické zdravie zamestnancov. Súčasná doba je náročná a kladie pred nás veľa výziev. Preto ponúkame svojim zamestnancom možnosť využiť konzultácie s psychológom. A nezabúdame ani na aktívny odpočinok a regeneráciu. Ponúkame pestrú škálu športových výhod, ako je Multisport karta, na ktorú prispievame. V letných mesiacoch organizujeme športové hry, skupinové športy, turistické alebo cyklo výlety. Taktiež je možné vybrať si z kultúrnych aktivít, masáží alebo pobytov.
V Generali podporujeme diverzitu a chceme, aby sa zamestnanci cítili byť súčasťou firemnej kultúry. Vďaka medzinárodnému zázemiu skupiny Generali majú zamestnanci možnosť podieľať sa na veľkých projektoch a komunikovať s kolegami z rôznych kútov sveta. V rámci medzinárodnej mobility je možné zúčastniť sa stáže v zahraničí a pozrieť sa, ako spolupracujú kolegovia v iných krajinách.
Chceš byť našou súčasťou? Hľadáme ľudí ako sme my :)
Tak neváhaj a pridaj sa k nám!