Ponuka práce: Zamestnanec do stáleho tímu, McDonald´s na Popradskej
| Miesto Košice (Košice - mestská časť Západ) |
| Typ pracovného pomeru plný úväzok |
| Nástup dohodou |
| Ponúkaný plat 800 - 1 100 EUR / mesiac |
Náplň práce
Koho hľadáme?
Príjemných ľudí s chuťou pracovať v kolektíve
Aké vlastnosti by si mal mať?
- spoľahlivosť
- chuť učiť sa nové veci
- zmysel pre tímovú prácu
- zodpovedný prístup
- všetko potrebné vás naučíme
Za koľko budeš pracovať?
+ Základná zložka mzdy je 4,3€/odpracovanú hodinu
+ Príspevok na udržiavanie uniformy je 1€/odpracovanú hodinu
+ Príplatok za nočné zmeny 1,43€/odpracovaná hodina
+ Príplatok za sobotu 1,79€/hod.
+ Príplatok za nedeľu 3,58€/hod .
+ Príplatok za sviatok 100% z priemernej hodinovej mzdy
+ Variabilná zložka podľa výkonu až do 100€
+ Bonus – v závislosti na pracovnom výkone
+ Zvyšovanie mzdy po skúšobnej dobe a po 12. mesiaci od nástupu v závislosti od výkonu
+ Pri skrátených zmluvách sa mzda navyšuje v závislosti od počtu odpracovaných hodín
Aké výhody môžeš očakávať?
- Čas si plánuješ podľa svojich potrieb
- Zľava na jedlo
- Bezplatné poskytnutie uniformy
- Motivačné akcie (napr. bowling, kino, motokáry a iné)
- Nápoje zadarmo
- Ovocie, sušienky, čaje zadarmo
- Zamestnanecká karta s finančnými výhodami v našich reštauráciách
- Možnosť kariérneho rastu
- Výplata v stanovenom termíne na osobný účet
CustomerCategory
rest-33
Zručnosti a kvalifikácia
Požadované
|
Minimálne vzdelanie Stredná škola s maturitou |
Vítané
Ponúkaný plat
800* - 1 100 EUR / mesiac
*základná zložka mzdy
Pracovné prostredie a firemná kultúra
McDonald's ponúka pracovné príležitosti vyhovujúce všetkým zamestnancom. Od pracovných pomerov na plné alebo skrátené úväzky až po dlhodobé alebo krátkodobé brigády. Uplatnenie tak môžu nájsť študenti, absolventi škôl, mamičky či oteckovia na materskej dovolenke, zdravotne znevýhodnené osoby aj seniori či seniorky. U nás má príležitosť každý!
Vzdelanie zamestnancov je pre nás veľkou prioritou, preto všetkých zamestnancov pravidelne školíme a pomáhame im rozvíjať sa. V McDonald's sa snažíme neustále inovovať a preto sme do školiacich procesov zahrnuli tréning vo virtuálnej realite.
Sme ako jedna rodina, ktorá sa pravidelne stretáva aj mimo práce. Počas roka máme rôzne teambuildingové aktivity, ktoré utužujú kolektív a prespievajú k pracovnej pohode.
