Ponuka práce: McDonald's Nivy hľadá ŠTUDENTOV od 5,65 €/hod.
| Miesto Bratislava |
| Typ pracovného pomeru skrátený úväzok |
| Nástup dohodou |
| Ponúkaný plat 340 - 520 EUR / mesiac |
Náplň práce
Koho hľadáme?
Príjemných ľudí s chuťou pracovať v kolektíve
Aké vlastnosti by si mal mať?
• spoľahlivosť
• chuť učiť sa nové veci
• zmysel pre tímovú prácu
• zodpovedný prístup
• všetko potrebné vás naučíme
Za koľko budeš pracovať?
• Základná zložka mzdy je 4,35€/odpracovanú hodinu
• Príspevok na udržiavanie uniformy je 1,33€/odpracovanú hodinu (brutto)
• Príplatok za nočné zmeny 1,724€/odpracovaná hodina
• Príplatok za sobotu 2,155€/odpracovaná hodina
• Príplatok za nedeľu 4,310€/odpracovaná hodina
• Príplatok za sviatok 100% z minimálnej hodinovej mzdy
• Bonus – v závislosti na pracovnom výkone
• Zvyšovanie odmeny po 6 mesiacoch od nástupu resp. po skončení Úvodného tréningu a po 12 mesiacoch od nástupu v závislosti od výkonu
Aké výhody môžeš očakávať?
• Čas si plánuješ podľa svojich potrieb - flexibilný pracovný čas
• Zľava na jedlo vo výške 55%
• Bezplatné poskytnutie uniformy
• Motivačné akcie (napr. bowling, kino, motokáry a iné)
• Nápoje zadarmo
• Zamestnanecká karta (Benefit Card) s finančnými výhodami v našich reštauráciách
• Možnosť kariérneho rastu v jednej z najúspešnejších spoločností na svete
• Výplata v stanovenom termíne na osobný účet
• Ovocie, sladkosti, čaje zadarmo v miestnosti pre zamestnancov
Zručnosti a kvalifikácia
Požadované
|
Minimálne vzdelanie Základné vzdelanie |
Vítané
Ponúkaný plat
340* - 520 EUR / mesiac
*základná zložka mzdy
Pracovné prostredie a firemná kultúra
McDonald's ponúka pracovné príležitosti vyhovujúce všetkým zamestnancom. Od pracovných pomerov na plné alebo skrátené úväzky až po dlhodobé alebo krátkodobé brigády. Uplatnenie tak môžu nájsť študenti, absolventi škôl, mamičky či oteckovia na materskej dovolenke, zdravotne znevýhodnené osoby aj seniori či seniorky. U nás má príležitosť každý!
Vzdelanie zamestnancov je pre nás veľkou prioritou, preto všetkých zamestnancov pravidelne školíme a pomáhame im rozvíjať sa. V McDonald's sa snažíme neustále inovovať a preto sme do školiacich procesov zahrnuli tréning vo virtuálnej realite.
Sme ako jedna rodina, ktorá sa pravidelne stretáva aj mimo práce. Počas roka máme rôzne teambuildingové aktivity, ktoré utužujú kolektív a prespievajú k pracovnej pohode.
