Nabídka práce: Junior IT DATOVÝ/ANALYTIK/ANALYTIČKA (+ testování)
| Místo Hlavní město Praha (Praha 4) |
| Typ pracovního poměru full-time |
| Nástup dohodou |
| Nabízený plat |
Náplň práce
Náš tým zajišťuje vývoj, testování a aplikační podporu provizního systému, který slouží pro výpočet odměn pro obchodní síť Generali České pojišťovny. Jedná se o dávkový systém pracující na platformách Linux, DB2, Java (vývojový nástroj RBD).
Co děláme?
•
Náš tým zajišťujeme celý proces testování změnových požadavků provizního systému, tzn. test design, příprava prostředí a testovacích dat, exekuce manuálních testů zaměřených na datovou správnost, reportování chyb a zajištění jejich odstranění.
•
Podílíme se na technickém řešení změnových požadavků, spolupracujeme s analytiky, vývojáři a business zadavateli.
•
Připravujeme programové balíky pro nasazení do produkčního prostředí a zajišťujeme aplikační podporu (L3) provizního systému a uzávěrek.
Co očekáváme?
• Znalost SQL a práce s databází.
• Zkušenost s manuálním testováním zaměřeným na datovou správnost.
• Uživatelská znalost Linux.
• Základní orientace v procesu vývoje SW.
• SŠ/VŠ ekonomického nebo technického směru.
• Analytické myšlení, schopnost navrhnout efektivní řešení.
• Velká pečlivost, spolehlivost a systematický přístup k práci.
Co Vám můžeme nabídnout?
• Velmi dobré zaškolení a práci v sehraném týmu profesionálů.
• Možnost hodně se naučit a příležitost zajišťovat svou vlastní oblast.
• Dlouhodobá a perspektivní práce, která se nikdy nestane rutinou!
a ještě pestrý balíček benefitů, kde si vybere každý :-)
• 32 DNÍ VOLNA: 25 dní dovolené, 5 dní zdravotního a osobního volna a 2 dny na dobrovolnictví.
• FLEXIBILITA A SMARTWORKING: Oceníte dřívější začátek nebo pozdější start? Pracujete raději z kanceláře nebo oceníte kombinaci s prací z domova? Nastavte si pracovní dobu, jak vám vyhovuje, a využijte možnosti Home office až 3 dny v týdnu.
• CAFETERIE: Příspěvek ve výši 12 000 Kč/rok. Benefitní systém Cafeterie vám přináší možnost sportu, relaxace, vzdělávání, dovolených, ale i péče o vaše zdraví. A to se vždy hodí!
• STRAVENKOVÝ PAUŠÁL: Papírovým stravenkám již odzvonilo. Proto přispíváme 107 Kč za každý odpracovaný den přímo k vaší čisté mzdě.
• POJIŠTĚNÍ SE SLEVOU: U nás „kovářova kobyla bosa nechodí!“ Máme pro vás životní pojištění v rámci pracovní smlouvy a slevy na produkty skupiny až do výše 50 %.
• ABY NEBYLA NUDA: Běžecký klub, interní sportovní ligy, slevy u třetích stran nebo za kulturou se slevou.
Dovednosti a kvalifikace
Požadované
|
Minimální vzdělání Střední vzdělání s maturitou |
Vítané
Benefity
• Bonusy/prémie
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Vzdělávací kurzy, školení
• Kafetérie
• Práce převážně z domova
• Dovolená více než 5 týdnů
Pracovní prostředí a firemní kultura
Poisťovňa, ktorá je celoživotným partnerom!
V roku 2021 prišlo ku spojeniu Generali Českej Poisťovne a Generali Poisťovne na Slovensku. Toto spojenie prináša množstvo výhod a možností ďalšieho rozvoja obchodných aktivít. Spoločné fungovanie umožňuje čerpať z dlhodobej tradície na trhu a zároveň si zachovať inovatívny spôsob myslenia a perspektívne rastúcu poisťovňu. Vďaka tomu môžeme naplniť dlhodobý cieľ stať sa celoživotným partnerom pre našich klientov.
Stabilita a veľkosť spoločnosti zaručuje, že za všetkých okolností dokáže dodržať svoje záväzky, rovnako ako prinášať zásadné technologické inovácie taktiež rýchle a profesionálne služby. Kladieme veľký dôraz na ľudský prístup a rýchle profesionálne služby. Preto do nás vkladá dôveru milióny klientov. Generali podporuje rôzne aktivity. Každý sa môže stať ambasádorom a podieľať sa na zaujímavých projektoch v tejto oblasti.
KOHO HĽADÁME?
Hoci sme poisťovňa, u nás v Generali si na svoje príde v podstate každý. Umožňujeme uplatnenie vo všetkých možných odboroch ako sú: likvidácia, call centrum, IT alebo napríklad risk management. Taktiež je tu veľa možností v analytickom a finančnom oddelení, v marketingu a komunikácii alebo napríklad na HR. Nie je dôležité, či má uchádzač dva mesiace praxe, alebo dvadsať rokov. Rozhodujúci je pozitívny prístup a chuť učiť sa nové veci.
ČO JE DOBRE VEDIEŤ?
Aj keď sa s kolegami radi stretávame osobne, naučili sme sa plne fungovať v online prostredí a home office nám nerobí problém. Vďaka flexibilnému pracovnému času si dokážeme naplánovať prácu tak, aby mali dostatok priestoru na šport alebo zábavu.
V Generali dbáme o fyzické a psychické zdravie zamestnancov. Súčasná doba je náročná a kladie pred nás veľa výziev. Preto ponúkame svojim zamestnancom možnosť využiť konzultácie s psychológom. A nezabúdame ani na aktívny odpočinok a regeneráciu. Ponúkame pestrú škálu športových výhod, ako je Multisport karta, na ktorú prispievame. V letných mesiacoch organizujeme športové hry, skupinové športy, turistické alebo cyklo výlety. Taktiež je možné vybrať si z kultúrnych aktivít, masáží alebo pobytov.
V Generali podporujeme diverzitu a chceme, aby sa zamestnanci cítili byť súčasťou firemnej kultúry. Vďaka medzinárodnému zázemiu skupiny Generali majú zamestnanci možnosť podieľať sa na veľkých projektoch a komunikovať s kolegami z rôznych kútov sveta. V rámci medzinárodnej mobility je možné zúčastniť sa stáže v zahraničí a pozrieť sa, ako spolupracujú kolegovia v iných krajinách.
Chceš byť našou súčasťou? Hľadáme ľudí ako sme my :)
Tak neváhaj a pridaj sa k nám!
