Ponuka práce: Letná brigáda pre študentov - práca v potravinovej výrobe
| Miesto Topoľčany |
| Typ pracovného pomeru dohoda |
| Nástup ihneď |
| Ponúkaný plat 4,70 EUR / hodina |
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
V rámci výroby sú rôzne pracovné pozície:
- finalizácia produktov (balenie, zakladanie celej a delenej hydiny)
- kontrola a označovanie zabalených výrobkov
Zručnosti a kvalifikácia
Požadované
|
Minimálne vzdelanie Stredná škola s maturitou |
|
Iné požiadavky
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním základné vzdelanie Vzdelanie v odborepotravinárstvo Pozícia je vhodná pre absolventaÁno |
Vítané
Benefity
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v stabilnej spoločnosti
- teplá strava
- po odpracovaní celého mesiaca bonus 50 Eur
Ponúkaný plat
4,70* EUR / hodina
*základná zložka mzdy
Po odpracovaní celého mesiaca bonus 50 Eur
Pracovné prostredie a firemná kultúra
Akciová spoločnosť HYZA vznikla 01.07.2007 ako nástupnícka organizácia troch samostatných závodov: THP (bývalý Topoľčiansky hydinársky podnik), HYZA a.s. Žilina a HYDINA a.s. Cífer, ktorých vlastníkom bol Agrofert Holding a.s. Hlavným zámerom fúzie bola centralizácia strategických rozhodnutí a právomocí do jedného sídla, ktorým sa stali Topoľčany, zníženie fixných nákladov a pokračovanie v produkcii vysoko kvalitných produktov. Spoločnosť HYZA a.s. zamestnáva v súčasnosti vo svojich prevádzkach viac ako 1000 zamestnancov.
Spoločnosť HYZA a.s. vznikla 01.07.2007 ako nástupnícka spoločnosť pri fúzii spoločností HYZA a.s. Žilina, THP a.s. Topoľčany a Hydina a.s. Cífer.Súčasne so zlúčením došlo k zmene obchodného mena na HYZA a.s. a sídla spoločnosti, ktorým sa stali Topoľčany.V súčasnosti je HYZA a.s. je jeden z najvýznamnejších zamestnávateľov v regióne horného Ponitria.
Priemerný stav predstavuje približne 1 tisíc zamestnancov v hlavnom pracovnom pomere. Základným zameraním výrobného programu je spracovanie hydiny a výroba hydinových mäsových výrobkov. HYZA a.s. sa v súčasnosti profiluje ako stabilný zamestnávateľ s perspektívou výrazného profesného a kariérneho rastu pre svojich zamestnancov.
